西安理工大学高科学院

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西安理工大学高科学院多举措促进2022届毕业生充分就业

近期,西安理工大学高科学院多举措促进2022届毕业生充分就业,通过重点部署毕业生就业规划、图书馆举行的2022届毕业生综合类招聘会、党委书记访企拓岗促就业行动、应征入伍宣传、直播代岗等多项手段促进学院2022届毕业生充分就业。

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——用足用好用活就业政策重点部署学院就业工作。学院党委书记黄元,院长高新勤、副院长郝华宁等院领导高度重视学院的就业工作,在本年度多次会议上重点部署,要求全院教职员工举全院之力,扩大就业的政策的宣传和落实举措,进一步挖掘市场就业潜力,增加岗位供给,加强校企合作,全院教职员工要凝心聚力多措并举做好2022届毕业生就业、创业、支援新疆等西部建设各项工作,全院上下要推进内涵建设的过程中加强校企合作等各项工作。全院上下要用足、用好、用活国家教育部和我省促进就业各项政策和措施,进一步推动学院毕业生更充分更高质量就业。

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——校地联合举全力开展好校园招聘会活动。5月18日,西安理工大学高科学院在图书馆举行的2022届毕业生综合类招聘会,本次招聘会围绕教育部启动高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”活动展开,重点结合国家就业政策和疫情防控的各项要求组织开展,在学院学生处、资产处、图书馆、团委、维稳办等多部门通力合作,本次咨询会同时开展了征兵宣传、就业创业宣传,就业负责老师罗兰强调此次校园招聘会本次招聘会企业与学生初次意向达成度较高,到场企业87家,其中招聘效果较好的单位“西北电力建设第一工程有限公司”达成意向45人。中银金融商务有限公司西安分公司”达成意向42人。企业对学院毕业生展现的素质给予较高评价,对志愿者服务也给予了充分肯定,更对学院提供的高雅、书香浓郁的图书馆场地表示赞扬。

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——党委书记访企业拓岗促就业行动。学院党委书记黄元在校园招聘会上与多家企业座谈,并主动走访企业,鼓励学院就业中心在学生处的领导下会再接再厉,开展好后续的各项就业工作。鼓励各部门教职员工在加强一对一帮扶上,加强对建档立卡学生的关怀和就业情况的推荐。后续要进一步拓展校企共建培养学生,根据专业特点,拓展专场招聘持续进行。

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——应征入伍宣传。学院开展应征入伍专场宣传工作,重视《军事理论》课程的学习,加强全体学生国防教育,全院上下全力以赴加强学生对应征入伍工作的流程了解,鼓励学生为服务国防建设做出贡献,以国防事业为就业岗位,积极响应应征入伍政策,以军营为实现自己的青春梦和就业梦。

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——直播代岗促就业。全院大力拓展就业渠道,学院团委、学生处在就业单位及泾阳县政府、泾阳县人社局等属地政府部门的大力支持下,校地携手促发展,校企携手保就业,泾阳县人社局还通过“职达梦想”微信号线上进行直播带岗,成为此次招聘会的亮点。通过直播平台,介绍企业情况及招聘需求,通过媒体平台及线上活动促进就业。全院旨在努力为全院毕业生提供就业平台,也为树立学院良好品牌形象助力,全院师生一起在后续的就业中凝心聚力,确保2022届同学克服疫情等各种困扰顺利就业,找到满意的工作,通过线上线下多举措和手段促进西安理工大学高科学院就业工作在上新台阶,全院上下通力配合,谱写高等教育事业发展新篇章!

  编辑:吕妍

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